Работа в Черногории

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

  • сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
  • временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
  • постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро

Как уже было сказано, основная часть рабочих мест в Черногории так или иначе связана с туризмом. Так, многие иностранцы получают должность официантов, барменов, уборщиков, гидов, переводчиков, аниматоров. Однако это далеко не полный перечень востребованных профессий. Чаще всего в Черногории требуются следующие работники:

  • строители;
  • продавцы;
  • учителя-предметники и учителя начальных классов;
  • преподаватели иностранных языков;
  • агенты по продаже недвижимости;
  • гувернантки и няни;
  • переводчики (как в области туризма, так и при коммерческих организациях);
  • финансисты, аналитики;
  • парикмахеры;
  • мастера маникюра и педикюра.

Отдельно стоит выделить работу нянь и сиделок. Обычно на эту роль выбирают женщину в возрасте от 25 до 50 лет, имеющую педагогическое или медицинское образование (зависит от того, за кем предстоит ухаживать) и владеющую государственным (черногорским) или сербским языком.

Черногория стремится в состав Европейского Союза, поэтому молодое поколение усиленно осваивает иностранные языки. Безусловно, предпочтение отдаётся немецкому, английскому, французскому, однако некоторые черногорцы хотят изучать и русский. Надо сказать, устроиться учителем иностранного, не являясь его носителем, достаточно проблематично.

Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

При трудоустройстве играют роль многие факторы. Первый — знание языков. Обычно все профессии, так или иначе связанные с общением, требуют от иностранцев знания государственного языка. Если вы хотите изучить черногорский, быстрее всего это можно будет сделать непосредственно на территории Черногории. Здесь, в окружении носителей, вы сможете воспользоваться услугами частных преподавателей, которые за обучение берут относительно немного, особенно в сравнении с европейскими странами. Занятия обойдутся вам примерно в 25–30 евро в месяц при условии проведения двух уроков в неделю. Россияне, которым доводилось приобщаться к черногорскому языку, отмечают, что само изучение даётся легко, так как лексика и грамматика государственного языка Черногории намного проще, чем, к примеру, в английском.

Русские мигранты в Черногории — кто они

Какие категории русских эмигрантов можно встретить в Черногории? В первую очередь это бизнесмены и инвесторы, приезжающие в страну со своими капиталами и бизнесом. Очень много русских покупают недвижимость и прибывают в страну наездами с целью провести отпуск. Активно пользуются спросом квартиры во вновь строящихся домах. Многие из этих домов — так называемые «русские», поскольку их владельцы — инвесторы из России, возводящие многоэтажное жильё преимущественно для русскоязычных покупателей. Можно сказать, что русских данной категории (не проживающих постоянно) здесь большая часть населения.

Довольно значительный процент русских в Черногории составляют обеспеченные пенсионеры и мамы с детьми. Первые могут быть как на временном отдыхе, так и в качестве более-менее постоянных жителей, а мам с малышами, как правило, отправляют супруги из шумных загазованных отечественных городов-миллионников поближе к морю, солнцу, фруктам и чистому воздуху.

Стажировка

Нельзя сказать, что стажировка в Черногории очень распространена. Тем не менее некоторые студенты всё же отправляются на практику в эту небольшую страну. Чаще всего такой выбор делают молодые специалисты в области гостинично-ресторанного бизнеса и туризма, однако есть и исключения. К примеру, вот уже несколько лет Клинический центр Черногории принимает иностранных практикантов, треть из которых — россияне. Для того чтобы попасть на стажировку в Черногорию, необходимо владеть английским языком и желательно понимать хотя бы разговорный черногорский, иначе вам будет очень трудно воспринимать информацию.

Стажировка обычно включает в себя теоретическую часть, во время которой студентам предлагают ознакомиться с правилами работы, основами осуществления профессиональной деятельности, и практическую, когда стажёры имеют возможность проверить свои знания в деле. Обычно период стажировки припадает на летние месяцы.

Так как едва ли простые российские студенты могут найти вуз, который заключил соглашение с учебными заведениями или фирмами Черногории, искать возможность прохождения практики рекомендуется на специальных сайтах:

  • www.internweb.com/ — ресурс создан для того, чтобы студенты со всего мира могли поучаствовать в программах стажировки за рубежом. В число стран входит и Черногория. На сайте можно поискать не только место для прохождения платной практики, но и поучаствовать в стажировочных программах, частично или полностью покрывающих расходы. Сайт предлагает возможность поиска работы, а также помощь при оформлении резюме и мотивационных писем;
  • www.internshipprograms.com/ — сайт рассчитан на поиск стажировочных программ для иностранных студентов. Здесь вы можете найти много интересной информации о прохождении практики за границей и дальнейшем трудоустройстве, специалисты сайта предлагают бесплатно оценить ваше резюме;
  • www.mladiinfo.eu. Ресурс анонсирует широкий спектр программ стажировки и обмена студентами, также здесь можно найти информацию о стипендиях и грантах за границей.

Студенты ммогут проходить практику в Черногории

Стажировка может стать путём для получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики вам так или иначе придётся взаимодействовать с фирмами и предприятиями страны. При продуктивном сотрудничестве и хороших учебных показателях есть все шансы на то, что работодатели вас заметят и пригласят в дальнейшем пополнить штат их сотрудников.

Опасности нелегальной работы в Черногории

При всей своей лояльности и толерантности Черногория достаточно пристально следит за исполнением Закона о занятости и работе  иностранцев (Zakon o zapošljavanju i radu stranaca). Положения этого закона четко прописывают процедуру приема на работу иностранных работников и отчисления налогов с их зарплаты, а нарушение может дорого обойтись не только для работодателя, но и для работника.

Вы не можете выполнять работу, не прописанную в трудовом договоре, где указывается не только вид работ, но и место их выполнения. Если же вы решитесь на нелегальные заработки, то имейте в виду, что помимо штрафа, вам грозит депортации из страны, с дальнейшим ограничением въезда. Так что, нарушать трудовое законодательство не стоит.

На сегодняшний день, Черногория – один из кандидатов в Евросоюз, поэтому здесь достаточно активно развивается экономика, проходят налоговые реформы, модернизируется инфраструктура. Все это способствует развитию рынка труда и образованию новых вакансий и делает эту страну еще более привлекательной.

Как найти работу иностранцам

Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом. Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.

Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов. Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.

Иммиграция в Черногорию становится всё более популярной среди жителей России и других стран СНГ

Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом. Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:

  • openmonte.com;
  • prekoveze.me;
  • careerjet.com;
  • monster.com.

Также можно поискать вакансии в профессиональной социальной сети linkedin.com.

Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.

В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.

Что нужно для работы в стране

При желании трудоустроиться по специальности либо найти действительно хорошую должность необходимо пройти нострификацию диплома. Это потребует следующих действий:

  1. Перевод имеющегося диплома о полученном образовании и его приложения с оценками на официальный язык государства. Это может сделать судебный переводчик, кроме того, можно использовать для этого услуги специальных агентств России либо Черногории.
  2. Подготовка комплекта бумаг: заявление, 3 экземпляра переведенных копий документа об образовании и приложений к нему, квитанция об оплате услуги нострификации (около 100 евро плюс услуги переводчика).
  3. Передача документации в министерство просвещения, которое расположено в Подгорице. Процесс нострификации продолжается не дольше месяца. Получить готовые бумаги может лично заявитель либо его родные по доверенности.

Когда иностранный гражданин пришел к согласию с потенциальным работодателем об условиях труда, начинается правовое оформление процедуры. Первым делом заключается соглашение между сторонами, затем следует получение разрешения на работу.

Оформление разрешения на работу

Главным условием для подписания трудового договора признается наличие разрешения на работу. Его выдает черногорская инспекция по трудоустройству — Zavod za zaposljavanje. Процесс получения бумаги несложный при условии того, что гражданин иностранного государства владеет черногорским языком. Поэтому зачастую наниматель берет на себя оформление этого документа.

Если разрешение на ведение трудовой деятельности требуется только для получения ВНЖ (вида на жительство) – boravka, иммигрант сможет обратиться к различным фирмам, которые специализируются на подобных услугах. Это будет стоить от 70 до 500 евро в зависимости от предприятия.

В стране предусмотрены следующие виды разрешений на ведение трудовой деятельности:

  1. Ограниченное разрешение. Период его действия недолгий, как правило, он составляет полгода. Получить его могут работники на сезон. При этом сменить место работы без переоформления документа не получится.
  2. Разрешение с возможностью продления. Действует такой документ год. Его получают сотрудники на постоянном месте работы, которые планируют задержаться на должности продолжительное время. По окончании действия его можно продлить.
  3. Персональное разрешение. Срок его действия не ограничен. Получить его могут иностранцы, проживающие на черногорской территории постоянно. Его владелец обладает правами трудоустройства наравне с местными.

Показатель безработицы в стране довольно высокий, около 16%. Этот факт вынуждает руководство страны осуществлять политику понижения количества неработающих граждан, в том числе трудовых мигрантов.

Нанимателю на всех уровнях бюрократических процессов придется подтверждать тот факт, что среди черногорских граждан нет таких специалистов, именно поэтому ему требуется принять на работу иностранного специалиста.

В трудовую инспекцию потребуется передать такой комплект документации:

  • справку об отсутствии долгов по налоговым платежам;
  • ходатайство;
  • сведения об имеющихся вакансиях;
  • документ об образовании кандидата, который прошел нострификацию;
  • копию паспорта иностранного гражданина.

Кроме того, потребуется уплатить государственный сбор за оформление документа, который составляет около 200 евро.

Когда документы будут переданы, комиссия проведет проверку иностранца и организации. В случае отсутствия причин для отказа спустя несколько недель кандидату выдадут разрешение.

Открытие бизнеса

Организовать собственный бизнес в Черногории несложно. В качестве уставного капитала достаточно наличия 1 евро. Но есть один нюанс — предварительно придется обзавестись разрешением на работу, получить ВНЖ сроком действия 1 год и произвести регистрацию во всех необходимых учреждениях. Уйдет на это около 350 евро.

При этом ВНЖ разрешается продлевать. Только после прохождения всех шагов владелец сможет регистрироваться на работу в свою организацию в качестве руководителя и нанимать сотрудников.

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский язык, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех  россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Плюсы и минусы жизни в Черногории

Из главных плюсов — люди. Многие туристы отмечают спокойный и доброжелательный нрав простых черногорцев. Население постарше знает русский язык, что значительно упрощает коммуникацию. Если же нужно поговорить с молодым жителем страны, то он почти наверняка будет уверенно владеть английским. Ближе по менталитету местные жители к кавказцам, а не к европейцам.

Цены. Они тут достаточно низкие, или, как принято говорить, «демократичные». Причем это касается и транспорта, и питания, и жилья. Даже во второй половине лета цены на жилье «не кусаются», а с сентября они и вовсе падают вдвое. Обед в скромном заведении обойдется примерно в 10-15 евро.

Но если вы выберете элитный ресторан типа Дон Кода Николе или Тропико, то дороже. Выше цена за морепродукты, а вот мясо тут недорогое. Есть и местные национальные деликатесы, которые стоит попробовать: негушский пршут (мясное блюдо — копченый или вяленый свиной окорок, но допускается телятина или баранина), чорба (местный вид супа), негушский сыр.

Возможность наслаждаться чистым морем и пляжами тоже присутствует. Конечно, чистота тут достаточно относительна — получше, чем на многих российских курортах, но похуже, чем на западе Европы (впрочем, там ведь всё дороже).

В числе минусов многие называют следующее:

  • В разгар сезона очень шумно. Для любителей спокойного отдыха и тишины вся эта суета может оказаться слишком большой жертвой. Но тут зависит и от места: в Будве, скажем, будет просторнее, чем в Трстено.
  • Отсутствие привычного для многих уровня инфраструктуры.
  • Наличие бюрократии. Для решения многих вопросов часто придется бегать по многим инстанциям.
  • В климате приморских территорий присутствует высокая влажность. Это означает и образование плесени в домах.
  • В менталитете «аборигенов» прочно укоренились лень и непунктуальность. Деловые переговоры проходят за чашкой кофе, лениво и без особых обязательств.

Видео: 10 плюсов жизни в Черногории

https://youtube.com/watch?v=WncjFHxUotA

Как видим, при детальном ознакомлении Черногория не представляется настолько перспективным местом для работы, каковым может показаться на первый взгляд. Трудности при поиске вакансий совершенно не компенсируются заработными платами, а само лишь оформление необходимых для трудоустройства документов может вам обойтись не в одну месячную зарплату в Черногории. Перед тем как приступать к оформлению документов, ещё раз подумайте, не станут ли другие страны Европы для вас более приемлемым вариантом для поиска работы. Возможно, Черногория может подарить незабываемые впечатления в плане отдыха на солнечных пляжах и экскурсий по местным достопримечательностям. Однако сильные стороны в области культурного наследия ещё не являются гарантией хорошей жизни на территории государства.

Какие вакансии востребованы в стране

Черногория практически не имеет промышленных предприятий, что, безусловно, сокращает количество мест для трудоустройства.

Квалифицированная работа

Существует в Черногории и проблема с подбором работников узких специальностей. Их также постоянно подыскивают, но среди местных не могут найти. Это следующие вакансии:

  • бухгалтер, экономист;
  • преподаватели английского языка;
  • менеджеры, которые владеют русским, английским и черногорским языками.

Специалисты такого плана могут претендовать на заработную плату от 720 до 1000 евро в месяц, при этом первоначальный оклад будет от 500 евро. Таким образом, существует работа в Черногории для белорусов, украинцев и русских, вакансии можно найти всегда, если есть требуемое образование, опыт и квалификация.

Неквалифицированная работа

Довольно крупная и развитая сфера туризма постоянно требует:

  • водителей в такси;
  • официантов;
  • гидов и экскурсоводов;
  • поваров и т.д.

Особенно это актуально в течение туристического сезона.

Общая информация

Черногория не является страной-членом Европейского Союза, однако претендует на вступление в него. Специалисты предполагают, что в течение следующих несколько лет у этого небольшого государства есть все шансы получить желаемое членство. С 2017 года страна стала членом НАТО. Столь активная внешняя политика направлена на максимальное сближение с Западной Европой, что послужит толчком для экономики Черногории.

Главным источником дохода государства является туристическая отрасль — здесь задействовано большинство трудоспособных граждан Черногории. В целом же безработица в стране составляет более 19% — это значит, что каждый пятый житель государства нуждается в рабочем месте. Наибольшая проблема состоит в том, что работа в основном сезонная, поэтому в зимнее время ещё больше людей испытывает материальные трудности.

Черногория находится на берегу Адриатического моря, что привлекает сюда многочисленных туристов

Средняя заработная плата в Черногории в 2017 году составляет около 720 евро. При учёте налогообложения эта сумма снизится где-то до 500 евро в месяц. Однако это лишь средние данные, в статистике учитывались высококвалифицированные специалисты, предприниматели и другие жители, чей доход заметно выше среднего. Обычные люди в Черногории вынуждены трудиться за 300–400 евро в месяц — именно на такие зарплаты могут рассчитывать и иностранцы, не имеющие узкой востребованной квалификации. Минимальная заработная плата составляет чуть больше 280 евро в месяц. Этих денег порой не хватает даже на оплату коммунальных услуг и покупку продуктов питания, поэтому говорить о высоком качестве жизни населения не приходится. Особенно в случаях, когда речь идёт о жителях регионов, не задействованных в сфере туризма.

Иммигранты из России, Украины и республик СНГ рассматривают Черногорию в качестве места для работы в первую очередь из-за того, что страна всё ещё не является членом ЕС, поэтому местное законодательство не обязывает работодателей принимать на работу в первую очередь граждан стран Евросоюза, как это происходит в других европейских государствах. Это значит, что конкуренцию при трудоустройстве в Черногории россиянам намного проще выдержать.

Обычно рабочий день составляет 7–8 часов, при этом работают черногорцы пять дней в неделю. Однако это не всегда применимо к работникам в области туризма и отдыха, которые заняты до 12 часов в сутки. Чтобы не стать заложником собственной работы, рекомендуется чётко прописывать длительность рабочего дня и оплату сверхурочного труда в контрактах при трудоустройстве.

Черногорцы — одни из ярких представителей балканских народов

Разновидности трудовой занятости

Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

Сезонная работа

В мае в стране открываются кафе, рестораны, отели, бары на побережье Адриатики. Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма. Сезонная работа в Черногории очень востребована. Она предлагается на период от 30 дней до 8 месяцев. Такой вид трудоустройства не исключает оформления разрешительных документов и обязанности нанимателя делать отчисления с оклада мигранта.

Постоянная

Самый густонаселенный город Черногории – столица государства Подгорица. Здесь сосредоточены кредитные учреждения, госструктуры, торговые центры, вузы, представительства компаний других держав. Именно в Подгорице иностранцу можно отыскать постоянную работу. Здесь рады айтишникам, переводчикам, врачам, медсестрам. Наниматель заключает контракт с сотрудником на неопределенный или обозначенный период.

Временная

Многие путают это понятие с сезонной занятостью. Данный вид скорее является подработкой и занимает от 2 до 5 часов в день. Такой вид деятельности можно совмещать с основной. Чаще всего на временные работы нанимают нянь, мойщиков яхт, окон, машин, уборщиц или «мужей на час» (мелкий ремонт по дому).

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий